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      計提醫社保費會計分錄(計提醫社保費用)

      本文目錄一覽:

      計提工資和社保費的會計分錄怎么做

      計提工資和社保費,借方根據員工所在崗位,分別計入生產成本,制造費用,管理費用等科目核算,貸方計入應付職工薪酬科目核算。

      在當代社會下,社保和工資是每一位勞動者必須要有的保障,也是勞動者的工作動力。

      計提工資和社保做賬如下:個人所得稅、社保、公積金,是在發放工資時計算代扣的,不是在提取時計算的。會計分錄:計提工資時:借:管理費用--工資,貸:應付職工薪酬--工資。

      一些財會人還是不太了解對應的會計分錄怎么寫,下面我們來看看吧。計提工資的會計分錄:借:管理費用,貸:銷售費用,借:生產成本,制造費用等,貸:應付職工薪酬。

      員工社保一般由單位代繳,員工只需承擔個人部分的社保費用即可。

      如何做計提工資、發放工資、和交社保會計分錄

      1、財務人員核算員工工資和社保時,應設置應付職工薪酬科目進行會計核算。

      計提、發放工資和社保的會計分錄怎么寫比較好?

      其他應付款是指企業除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、應付股利等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項,如應付經營租賃固定資產租金、存入保證金等。

      計提社保費企業和個人的會計分錄如下:計提企業社保費:借:社保費支出(或者是工資福利支出);貸:應付社保費。借:社保費支出(或者是工資福利支出);貸:應扣個人社保費。

      公司的社保,公積金分錄一般分為三個步驟,企業計提社保、公積金時,做如下分錄,借:管理費用--工資/社會保險費/公積金(單位部分)貸:應付職工薪酬--工資/社會保險費/公積金(單位部分)。

      一些財會人還是不太了解對應的會計分錄怎么寫,下面我們來看看吧。計提工資的會計分錄:借:管理費用,貸:銷售費用,借:生產成本,制造費用等,貸:應付職工薪酬。

      計提社保費企業和個人的會計分錄?

      1、應付職工薪酬-社保(企業承擔部分),其他應付款-住房公積金(個人負擔部分),其他應付款-社保(個人承擔部分);貸:銀行存款。

      2、計提社保費企業和個人的會計分錄如下:計提企業社保費:借:社保費支出(或者是工資福利支出);貸:應付社保費。借:社保費支出(或者是工資福利支出);貸:應扣個人社保費。

      3、計提社保費企業和個人的會計分錄計提社保時,借:管理費用--社會保險費(企業部分),貸:應付職工薪酬--社會保險費(企業部分)。

      4、計提單位和個人社保會計分錄為借管理費用等,貸應付職工薪酬——單位社保、應付職工薪酬——工資;繳納員工社保時的會計分錄為借其他應付款——個人社保、應付職工薪酬——單位社保,貸銀行存款。

      計提支付社會保險費的會計分錄怎么做

      社保計提做分錄內容如下:計提社保時分錄為;借:管理費用—社會保險費(單位部分);貸:應付職工薪酬—社會保險費(單位部分)。

      借:生產成本,制造費用,管理費用,銷售費用等科目,貸:應付職工薪酬—社保。繳納社保的時候賬務處理是,借:應付職工薪酬—社保,其他應收款(個人負擔部分),貸:銀行存款。

      員工社會保險費一般由企業代繳,企業應按照相關法律法規向社會保險管理機構繳納有關費用。

      眾所周知,基本上所有的企業都會為員工繳納社保,然而很多財會人員在計提社保費時不清楚怎么做會計分錄,下面深空網就跟大家詳解。

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